Reconversion et coaching à 40 ou 50 ans: ce qu’il faut savoir
“ Il est trop tard.” C’est la phrase que j’entends le plus souvent. Celle qui précède presque toujours une autre phrase, non dite mais bien présente : “Je voudrais changer, mais…” Et à chaque fois,...
Déontologie du coaching : savoir dire stop est un gage de qualité
Dans l’imaginaire collectif, un bon coach est celui qui peut tout accompagner. Toujours disponible, toujours adapté, jamais à court de ressources. Cette image, aussi flatteuse soit-elle, est dangereuse. Parce que la vraie marque d’un coach...
IA et coaching : faut-il vraiment choisir ?
L’IA va supprimer des coachs et des formateurs. Pas tous bien sûr. Les bons seront là s’ils savent s’adapter. Par contre, ceux qui font du remplissage, du descendant, du générique, eux vont probablement disparaître....
Coaching en entreprise : coût ou investissement ?
L’autre jour, en plein bilan intermédiaire, la manager de mon coaché m’a partagé quelque chose qui m’a touchée : « J’ai vu comment mon collaborateur a évolué en seulement 4 séances. Et en...
Coaching de changement : et si le printemps était la meilleure saison pour se réinventer ?
Le printemps, c’est ma saison favorite. Sans hésitation. Ce n’est pas forcément uniquement parce que le beau temps revient, même si, on ne va pas se mentir : les premières journées de soleil changent tout. C’est...
DISC et communication : arrêtez de parler à tout le monde de la même façon
Vous la connaissez cette réunion qui dérape sans qu’on comprenne vraiment pourquoi ? Ce collègue qui ne réagit jamais comme prévu ? Le manager qui “ne comprend rien” ou ce collaborateur qui semble imperméable...
Gestion du temps en entreprise : passer du “je n’ai pas le temps” au choix assumé
À l’heure des réseaux sociaux, du multitasking permanent, du télétravail et des sollicitations continues, la gestion du temps en entreprise n’a jamais été aussi critique. Ce n’est pas un hasard si elle figure...
Formation de coach professionnel : apprendre le métier avant la méthode
Former des coachs, ce n’est pas transmettre une méthode clé en main. Ce n’est pas non plus défendre un courant de pensée contre un autre. En tout cas, c’est notre positionnement chez Agora Coaching. Pour notre formation de...