Faire vivre une école de coaching : parcours du combattant ?
Faire vivre une école de coaching… rien que l’expression semble impressionnante. Et pourtant, le plus difficile n’est pas de créer l’école en soi, mais bien de la faire vivre, de la faire reconnaître, et d’en...
Femme et coaching : entre réalité du terrain et défis entrepreneuriaux
Chez Agora Coaching, une question revient régulièrement lors des présentations : “Pourquoi votre équipe est-elle entièrement composée de femmes ?” Cette interrogation, bien qu’anodine en apparence,...
Soigner la qualité de la relation dans le business : un levier puissant de réussite
En affaires, il est souvent question de stratégie, de résultats, d’indicateurs de performance. Mais il est un levier tout aussi fondamental, bien que plus discret : soigner la qualité de la relation. Chez Agora Coaching, nous en faisons...
Vendre avec le DISC : parler la langue de ton client
Dans une conversation, on a souvent tendance à parler comme on aime qu’on nous parle. Mais en vente, cette approche peut vite devenir une erreur stratégique. Tout simplement parce que ce n’est pas notre style de communication qui...
Management intergénérationnel : les clés pour comprendre et mieux cohabiter
Dans un même open space, il n’est pas rare de voir cohabiter un baby-boomer proche de la retraite, un cadre Gen X qui a tout connu, un manager Gen Y qui cherche du sens, et une jeune recrue Gen Z à l’aise sur cinq canaux de communication en...
La responsabilité du coach en pratique : comment gérer les différentes casquettes ?
La notion de responsabilité du coach est essentielle dans un accompagnement. Qu’il intervienne auprès d’un individu ou d’une équipe, le coach porte différentes casquettes qui engagent sa responsabilité. Mais...
L’Équicoaching en entreprise: quand le cheval révèle le potentiel humain des équipes.
Posez vous la question : si un cheval pouvait vous aider à mieux communiquer? Pourrait-il renforcer votre posture de leader ou révéler les forces de votre équipe ? C’est le pari de l’équicoaching en entreprise, une...
Supervision managériale : rompre la solitude du manager et renforcer ses compétences
Souvent, les managers se retrouvent confrontés à une réalité difficile : la solitude. La supervision managériale se présente alors comme une solution précieuse pour favoriser l’entraide, améliorer la...