Bienvenue dans les supervisions collectives !

La supervision est une des composantes déontologiques de notre métier. Elle nous permet de travailler notre posture au long cours et répond aux exigences de nos clients qui nous en demandent souvent la preuve.

C’est pourquoi, nous avons voulu vous proposer une supervision à l’image des  formations que nous proposons : dynamique, flexible et opérationnelle !

Les supervisions de groupe se font sur Zoom pour permettre au plus grand nombre de nous rejoindre, de limiter les pertes de temps en déplacement, limiter l’empreinte carbone de nos activités et s’adapter au mieux à nos agendas !

👥 Pour qui ?

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Les supervisons Agora ont été créées pour répondre aux besoins aussi bien de coachs expérimentés que de coachs débutants.

Selon une des valeurs que nous défendons, de la diversité des profils, des parcours et des pratiques nait la richesse des échanges !

Un entretien préalable nous permet de faire connaissance et de partager notre vision du coaching !

Le pré-requis est d’être certifié par une école et de vouloir pratiquer le coaching.

Comment se passent les séances ?

Lors de la séance de supervision, les participants font connaissance les uns des autres.

Chacun expose en version rapide le ou les sujets qui le préoccupe(nt)

Ces sujets sont de plusieurs ordres :

         Un problème de progression dans un coaching,

         Une difficulté rencontrée à élucider

         Une problématique liée à la posture de coach

         Un sujet de développement d’activité de coach

         Un outil à revisiter

         Une aide à la construction de coaching d’équipe

         Des partages d’expérience…

Chacun aura un temps pour évoquer au moins un sujet et y trouver une réponse

Si le nombre de personnes et de sujets le permet, nous abordons les sujets n°2…

Le principe de fonctionnement est le questionnement et l’intelligence collective !

Si certains n’ont pas de sujet à aborder, ils peuvent toujours contribuer aux questions des autres et en retirer des apprentissages pour la suite !

Et pour ceux qui pratiquent peu, les supervisions sont une source de partage, de motivation et de développement personnel.

Et concrètement ?

Ce sont des séances de 2 heures pour 3 à 6 personnes

Le contrat est de 6 séances à fixer en 12 mois maximum

Le planning des séances libres est en PJ

Vous êtes intéressé(e) ?

Envoyez-moi un mail et je vous adresse le planning des plages disponibles.

Vous m’indiquez les 6 dates et plages horaires qui vous conviennent.

Je vous les valide par retour de mail.

Je vous envoie la facture juste avant la 1ère séance

Vous recevez un lien zoom avant chaque supervision, vous vous connectez et c’est parti !

Et bien sûr :

Il est toujours possible d’être supervisé en individuel par téléphone, visio ou en présentiel sur demande !

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Qu'est-ce que la Supervision en Coaching ?

La supervision en coaching est un processus collaboratif, où un superviseur expérimenté accompagne le coach dans sa pratique professionnelle. Elle vise à améliorer la qualité du coaching offert, en offrant une réflexion critique et un soutien à l’apprentissage continu.

Cette démarche est fondamentale, tant pour la croissance personnelle du coach que pour son épanouissement professionnel.

Les Bénéfices de la Supervision pour les Coachs

La supervision aide les coachs à aiguiser leurs compétences, à travers une réflexion approfondie sur leur pratique. Elle est tout aussi pertinente dans le coaching individuel que d’équipe, agissant comme un catalyseur pour le développement de compétences avancées et une meilleure compréhension des dynamiques client-coach.

Trouver un Superviseur Adapté

Choisir un superviseur compétent est crucial. Il est important de chercher quelqu’un qui respecte un code de déontologie strict et qui peut offrir un regard extérieur impartial. Un bon superviseur doit pouvoir défier et soutenir le coach, tout en favorisant une pratique éthique et réfléchie.

Le Processus de Supervision Expliqué

La supervision implique généralement des séances régulières, où les coachs peuvent explorer divers aspects de leur travail. Ces séances peuvent inclure la discussion de cas spécifiques, l’examen des défis éthiques, et la réflexion sur la dynamique relationnelle avec les clients.

Supervision Individuelle vs Supervision d'Équipe

La supervision individuelle se concentre sur le développement personnel du coach, tandis que la supervision d’équipe vise à améliorer la dynamique et les performances du groupe de coachs.

Chacune offre des avantages uniques, et beaucoup choisissent de combiner les deux pour un développement complet.

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La Supervision comme Outil de Formation Continue

La supervision joue un rôle essentiel dans la formation continue. Elle encourage les coachs à prendre du recul, à réfléchir sur leur pratique, et à rester à jour avec les dernières méthodes et théories en coaching.

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Faire Superviser Son Travail de Coach Interne

Pour les coachs internes travaillant au sein d’organisations, la supervision est un moyen d’améliorer leur pratique professionnelle. Elle aide à naviguer dans les complexités du milieu professionnel et à maintenir une pratique de coaching efficace et éthique.

En synthèse

La supervision est une composante essentielle de la pratique du coaching. Elle assure non seulement le développement et le maintien de compétences de haut niveau, mais contribue aussi à une pratique du coaching éthique et réfléchie.

Pour tout coach soucieux de son développement professionnel, intégrer la supervision dans sa pratique est un pas incontournable vers l’excellence.

Contacter Agora Coaching pour Approfondir Votre Pratique de Coaching

Vous souhaitez explorer davantage les bénéfices de la supervision dans votre carrière de coaching ?

Chez Agora Coaching, nous offrons un accompagnement sur mesure pour enrichir votre pratique professionnelle. Nos superviseurs expérimentés sont prêts à vous guider dans votre parcours de développement personnel et professionnel.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment nous pouvons vous aider à atteindre de nouveaux sommets dans votre carrière de coach.

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    École de coachingcoachingéquicoachingDISCformationperfectionnement du coach

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    ILS ONT PARTICIPÉ À NOS FORMATIONS

    « Formation au top !
    J'ai appris bien plus qu'un métier. Odile la formatrice est géniale ainsi que toutes les intervenantes.
    Les mises en pratique et les partagent d'expérience font vraiment la différence.
    Je recommande à 1000% »

    Elodie BOTTIN

    « J'ai tout de suite été séduite par l'approche et la vision du métier de coach qu'Odile proposait. Sa présentation concernant le contenu de la formation de coach professionnel répondait à mes recherches. Ceci s'est confirmé tout au long de la formation jusqu'à l'obtention de la certification. Il s'agit d'une formation qui s'équilibre entre pratique et théorie.

    J'ai apprécié la franchise, la clarté et la disponibilité d'Odile et des autres formatrices. Nous sommes dans une école à taille humaine, où la qualité de la formation est clairement priorisée sur d'autres aspects. Celà a été très rassurant pour moi. A l'issue de la formation, je sais où je vais, comment j'y vais et pourquoi j'y vais.

    Merci pour cet enseignement, ces partages, cette élévation tant personnelles que professionnelles. »

    Zita TALABOUNA

    « Je suis on ne peut plus ravie d'avoir choisi et suivi la formation d'Agora Coaching car elle combine parfaitement la théorie à la pratique et avec un plus non négligeable avec le module formateur.

    Mais c'est surtout bien plus qu'une formation. Vous vous embarquez dans une véritable aventure humaine, intellectuelle, personnelle, d'une richesse au delà de mes attentes. Au programme : des rires, des pleurs, de la bonne humeur et des remises en questions personnelles!

    Ce n'est possible que grâce à Odile qui nous transmet son incroyable énergie, sa passion, son expérience via des anecdotes sans pareil, sa vision réaliste qui n'élude jamais les questions difficiles et surtout sa disponibilité. En plus, comme elle sait bien s'entourer, vous êtes avec des coanimatrices de son calibre!

    Il n'y a pas à réfléchir, c'est AGORA Coaching que je recommande. »

    Maud PANISSET

    « Une expérience inoubliable, d'une grande qualité, et j'ai trouvé en la personne d'Odile une grande sensibilité et une grande compétence.
    Bravo et Merci »

     Vincent BERGER

    « J'ai suivi la formation de coach professionnelle auprès d'Odile Dufour et j'en suis plus que ravie. La formation est un beau mélange d'apports théoriques et surtout de pratiques. Nous sommes toujours des petits groupes, ce qui garantit du sur-mesure et un engagement de chacun. Là-dessus, vous rajoutez la personnalité d'Odile et de ses co-animatrices et vous avez un cocktail gagnant pour une superbe formation qui nous forme vraiment. Je recommande vivement.

    Et j'en profite pour te remercier une nouvelle fois Odile, tu m'as apporté tellement plus que la formation professionnelle que j'étais venue chercher. Un immense merci à toi ! »

     Guylaine HERAULT

    « Une formation de grande qualité qui allie théorie et pratique et des intervenantes au top et très à l'écoute!
    Se former chez Agora c'est rencontrer de belles personnes et embarquer dans une aventure humaine qui vousmarquera.
    Merci à Odile pour son énergie et sa bonne humeur et pour l'accompagnement qui perdure bien après la certification!
    On ne peut que recommander une formation chez Agora! »

    Veronique ASTIER

    « Une belle expérience de formation de coachs !
    Un atout indéniable : des formatrices dynamiques, bienveillantes et expérimentées, menées par Odile Dufour, une formatrice qui vous accompagne jusqu'au bout, avec exigence, dévouement et sympathie. Elles boostent vos apprentissages et votre développement.
    Vous serez portés par le pouvoir du collectif.
    Une formation à vivre en toute confiance ! »

    Anne-Carine GUILLAUD

    « L'école de coaching Agora, orchestrée d'une main de maitre par sa fondatrice Odile Dufour, n'est pas une école comme les autres, c'est une école à taille humaine, qui transmet la passion du métier de coach de manière authentique et très professionnelle.

    Odile est indescriptible, il faut la vivre en live pour mesurer à quel point elle est passionnée et passionnante.

    Qui n'a pas déjà vécu le coup de mou de formation en début d'après midi ?

    Et bien là, je vous garantit qu'il n'existe pas avec Odile, on n'a pas envie de perdre une miette de ce qu'elle transmet avec sa si belle énergie.

    Jamais une formatrice n'avait éveillé en moi une telle motivation, une telle envie d'apprendre, de comprendre.

    Odile est une mine d'or tant dans ce qu'elle nous partage du métier, des outils, des riches anecdotes, des protocole, des mécanismes humains ... que dans ce que l'on apprend sur soi, en terme de développement personnel.

    C'est une formation, que dis-je une aventure humaine incroyable, à expérimenter d'urgence !

    Inscrivez vous chez Agora, vous vous révélerez ! »

    Laëtitia DALICIEUX