Membre du réseau EMCC
Parce-que nous partageons les mêmes valeurs d’ouverture, de solidarité, de respect, d’attention et de liberté, Agora Coaching a choisi de rejoindre le réseau EMCC (European Mentoring and Coaching Council, Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision) qui réunit tous les acteurs de l’accompagnement ayant une pratique effective et déontologique du coaching, du mentorat ou de la supervision.
En devenant membre du réseau EMCC, Agora Coaching rejoint un réseau qui défend la diversité et la pluralité des pratiques des coachs et des superviseurs professionnels et non un « étalonnage » potentiellement susceptible d’homogénéiser des métiers de l’accompagnement qui ont besoin de cette diversité.
Page du code déontologique : https://www.emccfrance.org/deontologie-coach-mentors-2/
Simacs
En Juin 2019, suite à un regroupement de 6 écoles dont Agora Coaching pour la création d’un titre commun, le Syndicat Interprofessionnel des Métiers de l’Accompagnement, du Coaching et de la Supervision a été créé.
Boots&Cats
Entreprendre est aussi une question de communication ! Et comme on ne peut pas forcément être partout, Agora a choisi de confier ce sujet à l’Agence Boots&Cats. Site, blog, réseaux sociaux, l’équipe est un atout précieux pour déléguer cet aspect nécessaire de la réussite d’une entreprise !
CPME 38 Isère
La CPME 38 Isère est l’organisation de référence pour les petites et moyennes entreprises de la région. Elle a pour mission de rassembler et mettre en relation les entrepreneurs, de les informer et de les accompagner dans leur développement.
En outre, la CPME 38 défend et représente les intérêts des TPE et PME auprès des instances locales et nationales, contribuant ainsi à créer un environnement favorable à leur croissance et à leur succès.
Partager, mutualiser et renforcer son réseau
Odile Dufour, marraine de l’association Impulsion 38 depuis une dizaine d’années, intervient lors de réunions d’échanges au travers de retours sur les présentations d’entretien, des animations d’atelier (CV, communication…).
Actif’Réseau : des actions pour la performance
Optimiser les performances
Son fonctionnement est principalement basé sur des rencontres entre les adhérents en disponibilité et les entreprises de la région Grenobloise autour de différentes activités. L’objectif étant de générer des échanges d’expériences et des échanges de contacts pouvant amener un retour à l’emploi.
Les adhérents qui ont pour projet de créer ou de reprendre une entreprise y sont également conseillés et soutenus dans leur démarche.
Marraine d’Actif Réseau, Odile Dufour intervient lors de réunions pour remobiliser les demandeurs d’emploi vers des recherches concrètes par le biais de méthodes utilisées dans le coaching.
Présentations, argumentations, préparations d’événements, nous soutenons Actif’Réseau dans sa construction et son développement.
Blog
Formation de coach professionnel : apprendre le métier avant la méthode
Former des coachs, ce n’est pas transmettre une méthode clé en main. Ce n’est pas non plus défendre un courant de pensée contre un autre. En tout cas, c’est notre positionnement chez Agora Coaching. Pour notre formation de coach professionnel nous avons fait un choix...
Le triangle de Karpman : comprendre les jeux psychologiques pour mieux en sortir en coaching
Dans nos vies et nos interactions, privées comme professionnelles, certains schémas relationnels reviennent sans cesse. Ils créent de la tension, de l’incompréhension, parfois même de l’épuisement… sans que l’on sache vraiment pourquoi. Le triangle de Karpman, aussi...
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