Nos réponses à vos questions sur l’activité de coaching
Qu’est ce qu’un coach?
Il ne prend pas de position, reste dans l’écoute active et vous recentre sur des faits concrets.
Le coaching, à quoi ça sert ?
Comment devient-on coach ?
C’est avant tout un parcours de vie, basé sur l’écoute, la bienveillance et l’ouverture d’esprit qui vous amènera à vous former et à exercer ce métier.
Coaching ou Thérapie ?
- Une demande motivée de la part du coaché
- Un contrat d’objectif défini par le coaching
- Des indicateurs de résultat fixés dans le temps
- Un plan d’actions à mettre en œuvre
Un coaching, ça dure combien de temps ?
Il ne s’inscrit donc pas dans la durée.
Le nombre de séances (d’une heure chacune environ, espacées d’1 à 3 semaines) peut varier jusqu’à 10 séances en fonction de la clarté de l’objectif amené pour une durée maximale d’environ 6 mois.
Coaching : accompagnement personnel ou professionnel ?
Le coaching professionnel vous permet d’être accompagné à titre individuel ou d’équipe vers l’attente d’objectifs professionnels (orientation professionnelle, prise de poste, management participatif, cohésion d’équipe…)
Comment mettre mes équipes en action ?
Blog
Coaching en entreprise : coût ou investissement ?
L'autre jour, en plein bilan intermédiaire, la manager de mon coaché m’a partagé quelque chose qui m'a touchée : « J'ai vu comment mon collaborateur a évolué en seulement 4 séances. Et en notant les changements d’autres collaborateurs, je comprends qu’ils ont été...
DISC et communication : arrêtez de parler à tout le monde de la même façon
Vous la connaissez cette réunion qui dérape sans qu'on comprenne vraiment pourquoi ? Ce collègue qui ne réagit jamais comme prévu ? Le manager qui "ne comprend rien" ou ce collaborateur qui semble imperméable à tout feedback ? Dans la majorité des cas, le problème...
Gestion du temps en entreprise : passer du “je n’ai pas le temps” au choix assumé
À l’heure des réseaux sociaux, du multitasking permanent, du télétravail et des sollicitations continues, la gestion du temps en entreprise n’a jamais été aussi critique. Ce n’est pas un hasard si elle figure parmi les thématiques de formation les plus demandées. Et...
Demande de contact
