Apprendre à coacher une équipe

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Se former au coaching d’équipe

Le coaching d’équipe est un outil incontournable pour transformer un groupe en équipe fiable et solide, capable de s’adapter à toutes les circonstances et de développer des valeurs communes, pour atteindre un objectif commun.

Notre module de formation au coaching d’équipe vous permettra d’intégrer les outils nécessaires à la cohésion et la gestion de groupes ou d’équipes.

De plus, ce module vous permettra d’acquérir des compétences professionnelles en tant que manager coach, à accompagner et guider vos équipes vers le succès.

Objectifs de la formation

  • Vous apporter les outils nécessaires pour apporter de la cohésion dans un groupe ou une équipe,
  • Vous rendre capable de gérer efficacement votre propre équipe ou votre service,
  • Vous permettre de devenir un professionnel du coaching d’équipe en entreprise.

Pourquoi travailler sur la cohésion d’équipe ?

  • Pour une meilleure solidarité et une synergie boostée
  • Pour améliorer la performance et l’efficacité
  • Pour favoriser les échanges et la communication
  • Pour donner le goût du challenge collectif
  • Pour développer la créativité et l’innovation
  • Pour optimiser l’implication et l’émulation
  • Pour une meilleure gestion du changement et des projets

A qui s’adresse cette formation au coaching d’équipe ?

Cette formation peut être intégrée dans le parcours complet (individuel et équipe) ou être suivie de façon indépendante par les managers, DRH, responsables de service, d’association ou toutes les personnes amenées à accompagner des équipes.
  • Professionnels devant gérer des équipes (manager, chef de service, responsable de département, ou toute autre personne amenée à gérer d’autres personnes, …),
  • Personnes désirant exercer le métier de coach d’équipe et s’établir professionnellement dans le domaine du coaching professionnel appliqué à un groupe ou une équipe.

Le déroulement de la formation

La formation coaching d’équipe se déroule sur 3 jours

1er jour : Appréhender les techniques de Team Building qui permet de créer la cohésion d’équipe

Voici quelques étapes qui permettront d’aboutir à cette cohésion :

  • Construction d’une équipe nouvelle
  • Découvrir les personnalités de chacun
  • Connaître les compétences de chaque membre de son équipe
  • Développer les relations de confiance entre chaque membre de l’équipe
  • Imaginer des complémentarités
  • Débloquer des échanges difficiles, arbitrer des conflits

2ème et 3ème jour : Connaître les techniques de coaching d’équipe pour atteindre l’objectif

Une fois la cohésion installée au sein d’un groupe, les membres de celui-ci doivent partager les mêmes idées et les mêmes techniques pour pouvoir travailler ensemble dans l’harmonie et avancer dans la même direction. Voici quelques techniques de coaching que vous allez apprendre à maîtriser dans ce cadre :

  • Mettre à jour les valeurs communes de l’équipe
  • Elaborer une trame
  • Préciser la place de chacun dans l’équipe
  • Définir l’identité de l’équipe
  • Définir un plan d’action individuel
  • Créer des leviers de motivation
  • Avancer vers la maturité, l’efficacité et l’intelligence collective

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    ILS ONT PARTICIPÉ À NOS FORMATIONS

    « Formation au top !
    J'ai appris bien plus qu'un métier. Odile la formatrice est géniale ainsi que toutes les intervenantes.
    Les mises en pratique et les partagent d'expérience font vraiment la différence.
    Je recommande à 1000% »

    Elodie BOTTIN

    « J'ai tout de suite été séduite par l'approche et la vision du métier de coach qu'Odile proposait. Sa présentation concernant le contenu de la formation de coach professionnel répondait à mes recherches. Ceci s'est confirmé tout au long de la formation jusqu'à l'obtention de la certification. Il s'agit d'une formation qui s'équilibre entre pratique et théorie.

    J'ai apprécié la franchise, la clarté et la disponibilité d'Odile et des autres formatrices. Nous sommes dans une école à taille humaine, où la qualité de la formation est clairement priorisée sur d'autres aspects. Celà a été très rassurant pour moi. A l'issue de la formation, je sais où je vais, comment j'y vais et pourquoi j'y vais.

    Merci pour cet enseignement, ces partages, cette élévation tant personnelles que professionnelles. »

    Zita TALABOUNA

    « Je suis on ne peut plus ravie d'avoir choisi et suivi la formation d'Agora Coaching car elle combine parfaitement la théorie à la pratique et avec un plus non négligeable avec le module formateur.

    Mais c'est surtout bien plus qu'une formation. Vous vous embarquez dans une véritable aventure humaine, intellectuelle, personnelle, d'une richesse au delà de mes attentes. Au programme : des rires, des pleurs, de la bonne humeur et des remises en questions personnelles!

    Ce n'est possible que grâce à Odile qui nous transmet son incroyable énergie, sa passion, son expérience via des anecdotes sans pareil, sa vision réaliste qui n'élude jamais les questions difficiles et surtout sa disponibilité. En plus, comme elle sait bien s'entourer, vous êtes avec des coanimatrices de son calibre!

    Il n'y a pas à réfléchir, c'est AGORA Coaching que je recommande. »

    Maud PANISSET

    « Une expérience inoubliable, d'une grande qualité, et j'ai trouvé en la personne d'Odile une grande sensibilité et une grande compétence.
    Bravo et Merci »

     Vincent BERGER

    « J'ai suivi la formation de coach professionnelle auprès d'Odile Dufour et j'en suis plus que ravie. La formation est un beau mélange d'apports théoriques et surtout de pratiques. Nous sommes toujours des petits groupes, ce qui garantit du sur-mesure et un engagement de chacun. Là-dessus, vous rajoutez la personnalité d'Odile et de ses co-animatrices et vous avez un cocktail gagnant pour une superbe formation qui nous forme vraiment. Je recommande vivement.

    Et j'en profite pour te remercier une nouvelle fois Odile, tu m'as apporté tellement plus que la formation professionnelle que j'étais venue chercher. Un immense merci à toi ! »

     Guylaine HERAULT

    « Une formation de grande qualité qui allie théorie et pratique et des intervenantes au top et très à l'écoute!
    Se former chez Agora c'est rencontrer de belles personnes et embarquer dans une aventure humaine qui vousmarquera.
    Merci à Odile pour son énergie et sa bonne humeur et pour l'accompagnement qui perdure bien après la certification!
    On ne peut que recommander une formation chez Agora! »

    Veronique ASTIER

    « Une belle expérience de formation de coachs !
    Un atout indéniable : des formatrices dynamiques, bienveillantes et expérimentées, menées par Odile Dufour, une formatrice qui vous accompagne jusqu'au bout, avec exigence, dévouement et sympathie. Elles boostent vos apprentissages et votre développement.
    Vous serez portés par le pouvoir du collectif.
    Une formation à vivre en toute confiance ! »

    Anne-Carine GUILLAUD

    « L'école de coaching Agora, orchestrée d'une main de maitre par sa fondatrice Odile Dufour, n'est pas une école comme les autres, c'est une école à taille humaine, qui transmet la passion du métier de coach de manière authentique et très professionnelle.

    Odile est indescriptible, il faut la vivre en live pour mesurer à quel point elle est passionnée et passionnante.

    Qui n'a pas déjà vécu le coup de mou de formation en début d'après midi ?

    Et bien là, je vous garantit qu'il n'existe pas avec Odile, on n'a pas envie de perdre une miette de ce qu'elle transmet avec sa si belle énergie.

    Jamais une formatrice n'avait éveillé en moi une telle motivation, une telle envie d'apprendre, de comprendre.

    Odile est une mine d'or tant dans ce qu'elle nous partage du métier, des outils, des riches anecdotes, des protocole, des mécanismes humains ... que dans ce que l'on apprend sur soi, en terme de développement personnel.

    C'est une formation, que dis-je une aventure humaine incroyable, à expérimenter d'urgence !

    Inscrivez vous chez Agora, vous vous révélerez ! »

    Laëtitia DALICIEUX